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人才是華苑第一資源

尊重知識 尊重人才

人人都有可能成為人才

發揮能力的實踐舞臺

經過二十多年的積累與沉淀，公司擁有健全的管理體制和良好的品牌信譽，在行業內具有一定的影響力，為員工打造了施展才華的平臺。在職業發展道路上，公司同時存在管理類和技術類職業發展通道，并鼓勵具有不同能力的員工選擇不同的職業發展通道。在職業發展道路上，公司同時存在管理類和技術類職業發展通道，并鼓勵具有不同能力的員工選擇不同的職業發展通道。

創造活力的團隊合作

我們是一個平均年齡30左右的年輕團隊，在這里，你可以盡情發揮，積極表達自己的創意與想法，公司也通過設定相應的獎勵，鼓勵大家發掘并實現自己的創新思維。

務實沉淀的企業文化

“專業、實干、誠信、卓越”是華苑園林的核心價值觀。華苑人秉承“用心做事，超越自我”的行為準則，以務實的作風、優質的服務，以藝術靈動自然、風景融入生活的企業使命，為城市和歷史留下優秀的園林精品。 

共同提升的合作成長

我們為每位新入職的同事都設定一位導師，幫助其更快勝任崗位要求并更好融入團隊及適應企業環境；每位員工都有機會成為新人的導師，在培訓指導過程中實現共同成長。

完善齊全的福利制度

在工作和生活中，公司提供給員工完善的福利保障，包括法定福利（五險一金、帶薪年休假）、節令費、年度體檢、商業保險、文化經費、員工賀金、調配補貼等各項福利。